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我去一大型地产公司面试的经历

时间:2014-09-13 作者:未知2 点击:

   上星期接到一大型地产公司的电话,说她们拟在其公司旗下楼盘内开设社区配套超市,问我是否有兴趣去她们公司任职店铺负责人,帮忙筹备新店开业。

  约好的是今天去面谈,昨晚晚睡,今天迟到了。电话预约晚些到后,后来到了,前台、保安非常有礼貌的为我指引,不愧是大型写字楼的服务,然后给我张表填写个人详细信息,正在以为说填完就能面试的时候,前台送来3张纸张,定睛一看是一份试卷,并且他们告诉我,要在1小时内答好试卷,才安排面试。

  看了看题目,是这样的:某二线城市小区,占地面积2000亩,现已售出2000套住房,但常住人口只有200户,都为别墅区,为完善小区配套,现拟定开设社区超市。

  问题1:请根据以上信息拟定一个开业计划。

  问题2:请拟定该配套超市经营面积、经营品类、布局规划、预算等项目,并指出开业的重点工作。

  看完我暗暗笑了一下,可以看出这家公司是零零售经验,至少布局规划空想是没用的。我还是开始答题了。但考虑到时间的问题及未必会招我,所以,所有的计划我都从简,写了框架,耗时40分钟,写完了,上交,喝着水等待面试,并顺便打听了,面试的人是 人力资源总监及人事经理两人。

  等待了20分钟,传说中的人资高管们终于来了,先是要我自我介绍,然后问了些个人经历之类的东西,核实无误后,开始告诉我公司的目的是什么、准备开多大,会对开业筹备的店长有哪些支持,以及哪些是公司现在不能提供,需要筹备人解决的,比如:场地、设备、证照、装修、人员都不是问题,但背后木有零售的高管指点江山,整体的运营、商品的采购、人员的培训就要靠筹备人。并让我谈了谈解决这些问题的方法,我也毫不避忌,一一回答,并告诉她,我这只是个人的想法, 背后必须有团队,才能将想法一一落实,然后我找她们确认了一些可能会需要我协助的事情,得到了明确的回应,最后她们问我要求的薪资,我知道她们其实不是在请店长,实质是在请超市的营运经理或者总经理,本身预定的6000元,也随着要求的增加,提到了税后7000元(实质对这个职位还是低的,但我最多值这么多),最后她们说经过会议讨论后再通知我,是否录取我,于是我打道回府。

  我个人有点疑问:一个如此重要的事情,怎么敢放在我的手上。这个项目会涉及到上百万的资金,即便我的高档社区从业经验和这个小区配套需求人选非常接近,但明显凭我5年的工作经历来同时做好营、采可能会有问题,那为什么找我,是因为我单身能适应外派还有其他原因吗?

  我知道她们的意图不在于超市能赚钱,最大的意图是能快点、标准高点的开出来那个店,起到完善配套的作用,提升购买房产的人流。对于目前我木有采购经验的情况下,这个项目如果给了我,我能接么?若是接了,如何解决采购的问题?请有经验的同行给点专业的意见。




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