当前位置:主 页 > 职场故事 >

路边招个初中生

时间:2012-12-23 作者:admin 编辑:小故事

  2000年5月9日,栾润峰在北京成立了金和软件公司,准备把他苦心研究出来的软件推向市场。要将软件推向市场,就需要营销人才帮忙,需要好的研发人员不断地完善软件。栾润峰急需招人。

  第二天天刚亮,栾润峰就来到中关村人才市场。可他的公司刚刚成立,营业执照还在办理中,他不能跨进人才市场的大门。无奈,栾润峰只好在大门外来回转圈,手里高高地举起两张纸,上面写着几个大字:我要招人。

  第三天,在大门外转了一个多小时后,一个二十岁左右的小伙子引起了他的注意。栾润峰以为对方也是没有营业执照而不能入内招人的,于是上前搭讪,却被小伙子用眼神瞪了回来。

  第四天一大早,栾润峰又来到人才市场,再次碰到这个小伙子。他忍不住凑上前去打了声招呼。这回,小伙子主动道出实情:“我叫张立,找工作已经三四个月了,完全失去了信心,这两天是来碰碰运气的。再没有人要我的话,我可能就要回老家新疆了。”小伙子一副沮丧的神情。

  栾润峰听完,大叫起来:“你真是问对人了,我正在招人啊,我要你了。”张立的脑子里打满问号:要招人,应该在人才市场里有一个位置,不可能在外边招啊。

  栾润峰看上去文质彬彬,还有点学者气,不像是坏人。张立将信将疑地递上自己的简历:“我准备找计算机相关的工作,但我只有初中学历。”

  栾润峰摆摆手说:“没关系,只要你懂网络。”张立高兴得一蹦三尺高:“我当然懂了。”两人有说有笑地朝栾润峰的公司走去。

  把张立带回公司后,栾润峰让他填了份履历表。看到张立写的学历,公司的总经理、副总经理都傻眼了。

  “老板,您是不是在开玩笑,您招的这是什么人啊?”

  “老板,我觉得这个人学习能力确实很强,但是基础太薄弱了,学历也太低了。”

  两个经理你一言我一语,极力劝阻栾润峰不要“饥不择食”。栾润峰不为所动,坚信自己的眼光:“你们可别小看这个初中生。一路上,我一直在和他聊天,觉得他在这方面是有一些特长的。”

  不管总经理和副总经理如何怀疑,栾润峰还是执意将张立留下,让他做了公司的第一个技术员。张立果然在计算机方面有着突出才能,不仅很快成为技术骨干,而且成了现在的研发部经理,在技术方面几乎无人能敌。

  每每谈及此事,张立总是对栾润峰充满感激之情:“他对我有知遇之恩,就像一个老师、朋友,一直培养我到现在。”


    本月热点
    随机推荐